*Aún así el SUNTUAN, con solo 11 trabajadores en activo y 30 pensionados, de los más de 5 mil 200 que participan en el Fondo de Pensiones buscar generar problemas donde no los hay y ellos bien lo saben, para conseguir prebendas personales y seguir ganando sin trabajar


Por Juan Carlos Ceballos


Si los miembros del SUNTUAN, que son 11 en activo y 30 jubilados quieren seguir con demandas ante diversas instancias, no nos preocupa, porque pese a que con su membrecía pudiera la UAN pedir a quien corresponda el desconocimiento de un grupo que se denomina sindicato, pero que no cubre los requisitos, no lo hace porque es responsable y tolerante, pero si siguen con sus problemas que nos quitan mucho tiempo, algo haremos, al respecto.

Así lo dio a conocer el dirigente del SETUAN, Luis Manuel Hernández Escobedo, añadiendo que para la conformación del Fondo de Pensiones, se cuenta con un contrato entre los sindicatos y la UAN y que nadie mueve un solo centavo si no es aprobado por el Comité de Vigilancia y solo se utilizan esos recursos para el pago de quien comprueba ser jubilado.

Por otra parte, indicó que los jubilados reciben el 116 por ciento del salario que recibían cuando estaban en activo, por lo que ellos –los jubilados- ganan el 16 por ciento más que quienes están en activo y reciben las mismas prestaciones, que son 17 rubros, entre ellos aguinaldo, vacaciones, bono para útiles escolares, bono para el pago de sus impuestos municipales, etc., y libres de impuestos, porque no se les descuenta nada.

Recordó que si el grupo de 11 trabajadores en activo, que son los dirigentes que buscan prebendas en la rectoría para su provecho personal y para continuar sin trabajar, como lo vienen haciendo desde hace muchos años, así que el rector podría solicitar a las autoridades laborales que se les desconozca como sindicato debido a que no cubren la membrecía suficiente pero nosotros no tenemos nada que ver porque si se les ha respetado como sindicato, que bueno.

Destacó que Esteban Martínez y otras personas que le acompañan están acostumbrados a generar conflictos, presentar una demanda y luego ir a la Universidad a negociar algunas prerrogativas en lo personal para seguir engañando a sus gentes, porque nada de lo consiguen lo reparten sino que todo es para el vencedor.

Hernández Escobedo manifestó que actualmente los dirigentes andan luchando porque les regresen licencias sindicales, que les regresen los descuentos que nos hacen para la pensión y una serie de sandeces que están fuera de todo contexto pero hasta son temerarios cuando dicen que a mis amistades les he regresado lo que les descontaron, cuando es un acuerdo que se firmó de que al jubilarnos, solo tendríamos derecho a la pensión de la UAN y por la del IMSS, que va directo al Fondo de Pensiones Universitario, se les daría un 16 por ciento.

Aceptó que los trabajadores signaron un acuerdo con la UAN para que sea dicha institución quien pague las cuotas del patrón y de los trabajadores, por lo que los 30 trabajadores inconformes están de acuerdo con recibir todas las prestaciones, pero no quieren cumplir con sus obligaciones.

Entre las percepciones que los pensionados reciben, está el sueldo al 100 por ciento de cuando estaban en activo, además, la prima de antigüedad, que es el 50 por ciento más sobre el salario que percibían; el sobresueldo que significa el 100 por ciento más, pero de lo que perciben deberán aportar el 6 por ciento para el Fondo de Pensiones, ya que la UAN aporta el 18 por ciento y todo aquél que cobra en la Universidad, pensionados y en activo, tendrán que pagar su seis por ciento correspondiente.