*Tal como lo quieren hacer creer los legisladores federales, entre ellos el dirigente nacional de la CROC, Isaías González Cuevas, ya que en nada se pretende afectar las conquistas laborales; Efrén Vera Torres


Por Juan Carlos Ceballos


Debo aclarar que la propuesta de Reforma Laboral que se pretende aprobar en la Cámara de Diputados no es ni Calderonista, ni Panista como lo quieren hacer creer al pueblo los legisladores federales,, entre ellos el también líder nacional de la CROC, Isaías González Cuevas, ya que la última propuesta de la Reforma Laboral fue presentada por el grupo parlamentario del PRI y ahora sus diputados se niegan a aprobarla.

Así lo dio a conocer el delegado de la Secretaría de Trabajo y Previsión Social (STYPS), Efrén Vera torres, añadiendo que en nada se pretende afectar las ya logradas conquista laborales, así como tampoco se pretende violar los derechos de los trabajadores en México consagrados en el artículo 123 Constitucional.

Añadió que para tal situación la actual Ley Federal del Trabajo entró en vigor en 1970, y desde entonces no ha sido reformada. En los últimos 12 años ha habido 322 iniciativas para tratar de modificarla, y ninguna ha sido aprobada. En 1970, la situación económica y social de México era muy diferente a la actual.

En ese tiempo, dijo, la población del país era de 48 millones de personas, y la población económicamente activa era cercana a los 14 millones de personas; en ese tiempo no había tratados de libre comercio con otros países, el mercado laboral no brindaba estímulos a la productividad, ni a la competitividad. Actualmente, México tiene más de 112 millones de habitantes, y hay cerca de 45 millones de personas en la población económicamente activa; así como también, México es uno de los países con más tratados de libre comercio en el mundo.

Es así que el grupo parlamentario del PAN, el pasado 18 de marzo del 2010 presentó una propuesta de reforma a la actual Ley Federal de Trabajo, en la que se debe decir que en ningún momento se planteó sacrificar derechos laborales de los trabajadores, así como también preservar íntegro el artículo 123 constitucional. Por situaciones políticas, esta propuesta del PAN no contó con los votos necesarios para ser aprobada por parte de los Diputados Federales.

Posteriormente, la bancada de Diputados Federales del PRI presentó su propia propuesta de Reforma a la Ley Federal del Trabajo; y aunque no contempla la totalidad de aspectos que el país requiere para detonar la productividad y competitividad que el entorno internacional demanda, los Diputados panistas decidieron apoyar la propuesta PRIISTA, pero desafortunadamente, el mismo PRI decidió no aprobar su propia propuesta de Reforma Laboral.

Así pues, dijo Efrén Vera, se debe hacer la aclaración que la propuesta de Reforma Laboral que se pretende aprobar no es ni Calderonista, mucho menos es PANISTA, es la propuesta del PRI, a la que los Diputados Federales del PAN se han decidido sumar, ya que es urgente que se apruebe una reforma en materia laboral, esto porque existen países que avanzan muy rápido en materia de competitividad económica y productividad laboral y México se está quedando atrás.

La reforma laboral que se pretende aprobar, abundó, contempla entre otras cosas: nuevas modalidades de contratación (con salario, prestaciones, seguridad social y reconocimiento de antigüedad) como lo son contratación a prueba (de 1 a 6 meses), contratación de temporada, y contratación con capacitación inicial (de 3 a 6 meses); incluir formulas de productividad que mejoren el salario, crear comisiones mixtas de competitividad, multihabilidad obligatoria, prohibir el despido por embarazo, entre otros aspectos.