Por: Juan Fregoso
Acaponeta.- Como cada fin de trienio es costumbre la basificación de nuevos trabajadores en los ayuntamientos, y en esta ocasión se intentó basificar a 20 trabajadores; fueron siete propuestas de parte del SUTSEM y trece de la administración anterior, dijo en entrevista el Secretario General de esta organización sindical, Carlos Joel Rubino Jiménez.
Sin embargo, subrayó que el XXXIX Ayuntamiento constitucional que encabeza el presidente municipal, Efraín Arellano Núñez, en sesión ordinaria de cabildo revocó el acta, en la cual constaba ya la basificación de los trabajadores mencionados. Explicó que la revocación se llevó a cabo porque se encontraron algunas irregularidades que no encajaban, no obstante expresó desconocer a fondo el porqué de esta situación.
Recalcó que el secretario de Gobierno le hizo llegar un oficio en el cual se le informaba la revocación de los trabajadores que buscaron ser basificados. Expuso que ante ello, se comunicó con la señora Águeda Galicia Jiménez, la cual le dijo que posteriormente se analizará el caso, que de momento dejara las cosas así como están.
Pero el dirigente sindical externó que las basificaciones no están descartadas; hay que esperar el diálogo entre la secretaria General del SUTSEM y el presidente municipal, el cual ya tuvo un acercamiento con la señora Águeda, es decir, ya conversaron pero desconozco a qué acuerdo hayan llegado, por lo tanto, es cuestión de esperar las indicaciones que le dé la lideresa estatal.
Por lo pronto, apuntó, los compañeros van a seguir trabajando en calidad de confianza, porque nuestras propuestas, como ya son compañeros de mucha antigüedad, continuarán laborando. Mientras que a los otros 13 compañeros, creo que se les dio comisión por parte del ayuntamiento, mas no sé qué tipo de comisión se les haya dado.
Indicó que algunos de los requisitos que debe reunir el trabajador para poder ser basificado, se requiere principalmente que sea empleado del ayuntamiento, así como tener conocimientos, aptitud y antigüedad. Estos son los principales requisitos para poder adquirir una base sindical.
Finalmente, destacó que no hay desventajas entre un trabajador sindicalizado con uno de confianza; aquí todos somos trabajadores, llámense de confianza, libres o sindicalizados. Aquí la única diferencia son las prestaciones, porque un sindicalizado tiene derecho a vacaciones, descansos los sábados y domingos, días festivos, entre otras prestaciones, esa sería una de las ventajas, pero el trabajo es el mismo; yo siempre he dicho que aquí no hay trabajadores de primera o de segunda, aquí el trabajador es parejo y debe de rendir igual.