A quién emplee a trabajadores menores de edad en parcelas, directo a la cárcel: López Dado

20 / Julio / 2015

Por: Martín García Bañuelos.

Tepic.- El Delegado de la Secretaría del Trabajo y Previsión Social (STyPS) en el estado de Nayarit, Carlos Rubén López Dado, advirtió que podrían ir a la cárcel los propietarios de las parcelas que utilicen a menores de edad como trabajadores, siendo esto considerado como un delito grave ante las autoridades.

Por lo que señaló, quiero hacerle una invitación al que es dueño de una parcela, posee tierras y las cultiva, o al que renta la tierra y utiliza como trabajadores a niñas y niños, a que no lo hagan porque la ley marca que van directo a la cárcel, sentenció.
López Dado dijo, que la explotación laboral infantil se da más en el corte de caña y en la recolección de hortalizas, por lo que se ha establecido una estrecha coordinación con la Secretaría del Trabajo, Productividad y Desarrollo Económico del Gobierno del Estado para combatir esta práctica.
A decir del funcionario federal, inspectores de ambas instituciones han hecho varias supervisiones este año y no han encontrado casos de niños explotados, no hemos encontrado nada aún, pero esto se da en el tiempo de corte de la caña porque tenemos la visita de gente de otros estados que se viene con toda su familia, y también se da en el municipio de Santiago Ixcuintla cuando se viene sobre todo el cultivo de las hortalizas, añadió.

López Dado subrayó, que en el caso de las niñas y niños que sean detectados laborando, se orientará a los padres de familia para que los inscriban en una escuela en caso de que no estudien, a las niñas y a los niños se les va a buscar su acomodo en una escuela, que es una responsabilidad del padre de familia y de los tres niveles de gobierno, pero al dueño de las tierras, al productor, se le va a encarcelar, insistió.
Por último manifestó el funcionario, en el caso de los jóvenes mayores de 15 años de edad, la ley si permite su contratación para un trabajo, pero con la obligación del patrón de permitirles continuar con sus estudios, si es menor de edad, y la ley permite la edad de los 15 años también es una responsabilidad del empresario que le brinde cierta facilidad para que trabaje y también pueda acudir a la escuela para poderlo hacer un técnico eficiente o un buen profesionista.