Era necesaria la Reforma de Justicia Laboral: Hernández Escobedo

28 / Noviembre / 2016

*Porque el presidente de la Comisión de salarios mínimos cree que 73 pesos son buenos para que una familia viva, cuando el kilo de carne cuesta 140 pesos

Por Juan Carlos Ceballos

Tepic, Nayarit .- Es una reforma de justicia laboral ¿y alguien a hablado de salario mínimo? o cual es el salario profesional para los trabajadores, no lo tienen en otro costal porque es un órgano colegiado independiente y autónomo igual que el INE o el IFE y ahí el presidente de la Comisión de salarios mínimos, gana igual o más que un diputado y ahí acuerda que todavía 73 pesos son buenos para que una familia viva. Y –yo- les ponía el ejemplo el otro día, que cuando –yo era joven- llegó Almacenes García, aquí a Tepic, el salario eran 18 pesos y el kilo de carne de primera valía 10 pesos, entonces comprabas un kilo 800 gramos, con el salario mínimo, hoy el salario es de 73 pesos y ese kilo de carne vale 140 pesos, así que compras menos de medio kilo, eso es lo que se ha deteriorado el salario, para que proyecciones y factores así de simple y de jodida está la gente, aseveró el diputado local Luis Manuel Hernández Escobedo. Agregó, que bueno que hoy se está luchando porque el salario mínimo empiece a crecer de una manera real, porque luego dicen es que se cae la economía, es que los pobres comerciantes, es muy simple o que haya una fiscalización real de la PROFECO o de todas esas gentes y digan a ver usted gana 100 pesos libres, por cada 100 pesos libres páguele el 10 por ciento a su trabajador, 10 pesos por cada cien que gane libre después de pagar todos sus impuestos y veraz que todos viviríamos felices.

El legislador local y dirigente del SETUAN , explicó .- que la crítica es en el sentido de que no tiene la buena fe así explícita, sino que es parte de algunos compromisos que el estado mexicano se avienta en el famoso TPP, pero es benéfica en cuanto a quitar el control, el origen y la bondad que tenía, la acción tripartita, las 3 partes que componían una junta de conciliación, permitían que hubiera una presencia de los trabajadores, pero sabedores de cómo en México se ha manejado esa circunstancia, muchos deben haberse dado cuenta como muchas Juntas de Conciliación, eran controladas por la CTM, o por la CROM o por la CROC.

Y lo más grave es que dependiendo de ellos, hay grandes GRUP,s de abogados, grupos corporativos, que tienen edificios inmensos donde algunos controlan hasta 20 mil contratos de protección, de a salario mínimo diario uno para la organización y uno para el dirigente, es una vil, vil ratería, hay más de 120 mil contratos registrados en las juntas locales y en la federal, en la Secretaría del Trabajo y solamente 7 u 8 mil conocen a sus dirigentes, échenle rayas, calculen la magnitud. Hernández Escobedo. Señaló, esto viene a dar control porque va a haber un ´Órgano Federal que va a registrar todos los contratos y va a ver la elección de todos los sindicatos, va a cerciorarse que las elecciones sean secretas, directas y universales y que a partir de ahí estos registros tengan sustento legal, pero sobre todo que tengan el sentir de los trabajadores y ahí los contratos de protección se caen, si nosotros vamos a un universo de 100 mil contratos repartidos entre varios GRUP,s de esos pues obviamente que es un dineral y un negociazo para todos ellos, pero los trabajadores tienen prestaciones mínimas, no conocen a su dirigente y un montón de situaciones que al último iban en detrimento de los trabajadores. Destacó, entonces qué bueno que se de eso, lo que tenemos que tener cuidado es que estas cosas, no se perviertan como muchas de las que existen en nuestro país y ahí hay que estar al pendiente los que de alguna manera somos terceros interesados o tenemos interés legítimo, porque al último ese es el clamor de –nosotros- en la lucha sindical histórica de los universitarios, cuando estábamos aún en condición de total anti –indefensión, porque hasta el último en 1980 se hizo esa reforma a la ley federal del trabajo, en la que hacen un artículo especial para que los trabajadores de Instituciones de educación superior por ley estuviéramos en el apartado A del artículo 123. Luis Manuel Hernández, dijo por lo que hay que luchar por ellos, hay organizaciones en el país muy importantes que estarán al pendiente de que esto se de de una manera adecuada,- al ser cuestionado en el sentido de que si era el momento adecuado para hacer este reforma, Hernández Escobedo, respondió.- el momento nunca será algo que esté fuera de lugar, lo bonito de eso es que existe, pero que en el marco de poder tener condiciones laborales a países socios para tratados de libre comercio y todo lo demás que bueno que ya se está considerando para tener reglas del juego que permitan que la cancha esté pareja para todos, concluyó.