FALTÓ PARTICIPACIÓN DE LOS TRABAJADORES EN LA LEY BUROCRÁTICA: ALONSO ALCÁNTAR

05 / Junio / 2019


Por: MARIO LUNA


El secretario general del SUTSEN, Mario Alonso Alcántar Quiroz, dejó claro que ellos están para llegar a los acuerdos que favorezcan y sean de equilibrios tanto para los trabajadores como para el gobierno, ya que este siempre dirá que no tiene dinero y quien debe pagar esos errores son la clase trabajadora y eso no se puede permitir, la ley laboral burocrática, debiera haber sido consensuada a través de foros donde los diferentes sectores laborales participaran a la par con los diputados y de esta manera sacar una ley enriquecida y transparente y no con opacidad.

Reunidos los diferentes sindicatos que aglutinan a los trabajadores de gobierno, municipios y descentralizados, en el Frente Auténtico de Sindicatos Independientes-FASI- Mario Alonso Alcántar Quiroz, subrayó que como sindicatos no están en contra de esta Ley Laboral Burocrática, en lo que están en contra es en la manera y forma en que se aprobó, ya que en vez de transparentarla, hoy existe total opacidad en ella, pero alabó que se con esta ley se exija transparencia en el manejo de los recursos que se manejan en los sindicatos, pero sobre todo en lo que se gastan dichos recursos, además de dar piso parejo a todos ellos en materia laboral burocrática, el que no se coarte la libertad sindical de los trabajadores, además de que con esta ley no se permitirá que a los trabajadores se conviertan en mercancía político electoral, se exige que haya transparencia y rendición de cuentas en los distintos sindicatos.

Dijo que ellos como sindicatos aglutinados al Frente Auténtico de Sindicatos Independientes, han pugnado siempre porque no exista el chantaje, el negocio, compadrazgo o coacción en la designación de bases, recategorizaciones, compensaciones y porque no se condicione la entrega de prestaciones a capricho de algunos dirigentes sindicales.

Dejó claro que con la abrogación del estatuto jurídico dando nacimiento a esta Ley Laboral Burocrática no afecta a los trabajadores de base, jubilados, pensionados, ya que no pierden ninguna prestación actual, continuarán con sus salarios, derechos y obligaciones que señalaba el estatuto anterior, ya que ninguna ley es retroactiva y quienes actualmente son de confianza, lista de raya o contrato y ya tienen su demanda por base, se regirán por el estatuto anterior.

En lo que respecta a quienes ostentan puestos de dirección, de mando, inspección, vigilancia, auditoría y fiscalización, asesoría, procuración, administración e impartición de justicia, protección civil, representación, manejo de recursos financieros y ayudantía, son considerados por esta nueva ley como trabajadores de confianza y ya no se podrán basificar, por lo que ahora para poder aspirar a una base, se tendrán que tomar en cuenta de sustento, los conocimientos, méritos, aptitudes y un escalafón único sin depender de sindicato alguno, tomando en preferencia a quienes representen la única fuente de ingresos en su familia y una vez obtenida la base el trabajador pueda elegir a que sindicato pertenecer.

Reiteró la responsabilidad de ellos como dirigentes, el gobierno deben de valorar en lo que están perjudicando a las finanzas públicas y nosotros como trabajadores debemos de valorar lo que hacemos, ya que es muy desafortunado para un trabajador que llegue la quincena y no se le pague y esto se está viviendo y generalizando en los diferentes ayuntamientos, reconoció que existe una férrea crítica de la sociedad contra la burocracia, en algunos con sentido y otros sin fundamento, estamos en tiempo de construir los equilibrios, dijo Mario Alonso Alcántar Quiroz, dirigente del SUTSEN.