El sector patronal acatará las instrucciones sanitarias que emitan las autoridades de salud en el estado para contener el brote de influenza y evitar cualquier riesgo de que éste se propague en los centros de trabajo y en las familias de los más de diez mil trabajadores de las empresas de Coparmex en la entidad, informó Eduardo Ruelas Gutiérrez, Presidente de la Confederación Patronal de la República Mexicana en Nayarit.
“Las empresas afiliadas a Coparmex seguimos trabajando normalmente, sin embargo llevamos a cabo las recomendaciones que nos dan las autoridades de salud para evitar el contagio, además de adoptar y difundir las medidas preventivas entre nuestros colaboradores y la detección, aislamiento y atención médica en su caso”, y agregó: “En Coparmex Nayarit hemos dado a conocer un comunicado de cinco puntos básicos a nuestras empresas afiliadas y sus colaboradores, sobre las acciones que sugerimos adoptar en las empresas y en los hogares para mitigar la intensificación de la transmisión de influenza estacional en el país, además de las recomendaciones que emitió la Secretaria de Salud, que entre otros puntos explica las características del virus, la población de alto riesgo y la manera de reconocer a un enfermo grave para referirlo al hospital”, explicó Ruelas Gutiérrez.
La salud de los trabajadores y de los ciudadanos, es primero, sin embargo, de acuerdo a la información que han dado las autoridades de salud en el estado, la situación no es grave y mientras éstas no recomienden lo contrario, mantenemos nuestro ritmo de trabajo y continuamos en nuestras labores con la misma intensidad, para que la productividad no cese, reiteró el presidente de Coparmex Nayarit.
“Las recomendaciones emitidas al interior de los negocios y empresas socias de Coparmex son específicamente de prevención, como la establecer de inmediato medidas para detectar a los colaboradores que pudieran presentar síntomas provocados por esta enfermedad. Si existe la mínima sospecha o detección entre alguno, aislarlo de los demás y enviarlo de inmediato al hospital o centro de salud mas cercano para que le proporcionen atención médica. A la vez comunicar este hecho a las autoridades de salud en el estado para que podamos conocer con certeza el número de casos que existen en la entidad”, añadió Ruelas Gutiérrez.
Declaró que los patrones han de mostrarse flexibles en permisos y en descuentos, con los colaboradores que pudieran faltar a laborar por sospecha de contagio o por no tener quién cuide a sus hijos por el cierre escolar y de guarderías y recomendó “debemos mantener la calma, esperar mayor información y así transmitírselo a nuestros colaboradores”, concluyó el líder patronal.