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Enrique Vázquez (Gavilán)
09 / Enero / 2013
En los últimos días, la liquidación de las prestaciones adeudadas a los trabajadores del Ayuntamiento de Tepic, ha generado mucho ruido en los medios de comunicación, además la lideresa del SUTSEM, Águeda Galicia Jiménez, eligió dejar en claro que existe descontento entre sus agremiados, sin importarle que estas expresiones causaran agravios considerables a la población, pues eligieron como medio para dejar en claro su posición, el bloqueó de algunas de las principales vialidades de nuestra bella ciudad. En primera instancia durante gran parte del día lunes, un grupo de camiones recolectores de basura obstruyó el paso en la avenida México a la altura de la Catedral y tras una marcha del personal del ayuntamiento, culminaron su protesta con un bloqueo de másde 6 horas del libramiento carretero, actos que sin lugar a duda causaron gran descontento en la sociedad.
Tomando en cuenta lo anterior, varias cuestiones deben quedar claras, primeramente nadie pone en tela de duda la legitimidad de sus reclamos, pues está plenamente comprobado que las prestaciones que exigen efectivamente se encuentran insolutas, segundo sus reclamos en todo momento han sido debidamente atendidos por el alcalde de Tepic, Héctor González Curiel, quien con una actitud serena y conciliadora, ha mantenido vivas las negociaciones y se ha comprometido a cubrir las exorbitantes prestaciones que les son debidas a los trabajadores. Finalmente, la manifestación no trajo ningún resultado, el ayuntamiento aun no ha pagado las prestaciones y los únicos que apreciaron un cambio fueron los ciudadanos que sufrieron la crisis vial generada por los bloqueos, el Fiscal General del Estado, Edgar Veytia, hábilmente y con total respeto a los manifestantes, los invitó a disolver el bloqueo, lo que aconteció solo después de seis horas de generar caos vial en la ciudad.
Una vez dicho lo anterior, el foco de la discusión debe ser lo justo o lo ético de las exigencias de los trabajadores del ayuntamiento, seamos sinceros la Ley Federal del Trabajo establece que el aguinaldo debe ser de mínimo 15 días de salario, por lo que los 75 días que se les otorga como aguinaldo a los trabajadores del ayuntamiento son un privilegio, es una prestación incluso suntuosa, muchas familias mexicanas incluso burócratas de otros estados, sueñan con una prestación tan cuantiosa, lo que está totalmente fuera de lugar, viendo los tiempos de austeridad que viven los ayuntamientos del Estado, y es que la posición intransigente de la lideresa del SUTSEM, es incomprensible, obligar al ayuntamiento a contraer nuevas obligaciones crediticias que a la larga merman la capacidad del ayuntamiento de invertir en obra pública o en cualquier acción de desarrollo social, parece cuando menos irresponsable.
Correo: enrique.vazquezcoronel@gmail.com