*Sus aspiraciones y destino se tienen que construir desde ahora, Pérez Ochoa
Por Mary Castro
Consolidar una economía capaz de absorber productivamente a todos los jóvenes que hoy están en condiciones de trabajar y acumular ahorros, marcaría la diferencia entre un país con prosperidad creciente o uno de adultos mayores sin recursos, ni seguridad social garantizada, manifestó Alfonso Pérez Ochoa, presidente de Coparmex Nayarit
En relación a la próxima celebración del Día Mundial de la Juventud, el 12 de agosto, el líder patronal comentó 15 de cada 100 jóvenes mexicanos cursan una licenciatura, 22 de cada 100 inician su propio negocio sin buenas expectativas y sólo 14 de ellos logran instalarlo y hacer que funcione.
Se necesitan políticas públicas eficaces y en Coparmex tenemos iniciativas concretas a este respecto, confiamos en que nuestros legisladores sean receptivos a estas propuestas para que los emprendedores mexicanos desarrollen sus proyectos, agregó el líder patronal local.
Proponemos una Ley que fomente a emprendedores con iniciativas y que incluye dos medidas de alto impacto a corto plazo. La primera es para los estados, los llamamos a asignar un porcentaje de los recursos generados por el Impuesto sobre la Nómina para un Fondo de Promoción e Impulso al Emprendedor, que canalice recursos a través de las incubadoras.
Y la segunda es a la banca y organismos de fomento, les pedimos que el conocido como capital semilla se asocie a proyectos viables y rentables para que los jóvenes no se vean limitados ante la falta de financiamiento accesible y permanezcan como socios por lo menos los primeros cinco años para garantizar y consolidar el negocio, explicó Pérez Ochoa.
Promovemos también la incorporación de temas empresariales y cultura emprendedora en los programas educativos, programas estatales de asesoramiento a la iniciativa joven y la formación de consejos estatales y municipales de promoción al emprendimiento.
Es indispensable concluyó el presidente de Coparmex en Nayarit una reforma laboral que dé viabilidad a la creación de nuevos empleos y que ofrezca una mayor flexibilidad para la contratación de trabajadores jóvenes, con opciones como trabajo por temporada, períodos de prueba y la figura del aprendiz entre otros.