Imponen 20 días de castigo a empleados que hacían trampa para aparentar que eran puntuales a su trabajo.

ÓSCAR VERDÍN CAMACHO.-

Una secretario de acuerdos y dos notificadores del Juzgado Mixto de Xalisco fueron suspendidos por el Consejo de la Judicatura del Poder Judicial del Estado, al revelarse que realizaban maniobras en el reloj chocador para que no fuera advertido que iniciaban su trabajo después de la hora permitida.

Se trata de la secretario Lilia Elizabeth Cabrera y de los notificadores Margarita Pastor Alegría y Eusebio López Ibarra, quienes el pasado jueves dos fueron avisados de la inhabilitación de 20 días.

Compañeros de los tres empleados, lo mismo que una fuente oficial que pidió no ser citada, confirmaron la suspensión que ha empezado a generar los más diversos comentarios.

Por ejemplo, se dice que en el caso de Eusebio López, mejor conocido como “Chebo”, se trata de un acto de venganza puesto que hace pocas semanas, en una reunión entre personal sindicalizado y el magistrado presidente Jorge Armando Gómez Arias, sostuvo una discusión con éste, en presencia de la dirigente del Sindicato de Trabajadores al Servicio del Estado y Municipios (SUTSEM), Águeda Galicia Jiménez.

De hecho, tanto López Ibarra como Pastor Alegría, al ser empleados sindicalizados esperan una reacción de apoyo del SUTSEM.

Por lo pronto, fue citado, trabajadores afiliados al SUTSEM tratarán de mostrar que la imputación contra sus compañeros no es algo nuevo, y que numerosos empleados de confianza de alto nivel frecuentemente abandonan su lugar de trabajo después de checar su ingreso, para atender asuntos familiares o acudir a restaurantes a desayunar.

“Vamos a mostrar fotografías de empleados cercanos a los magistrados que todos los días salen de sus oficinas a hacer otras tareas y sin embargo no son sancionados”.

Según fue divulgado, el Consejo de la Judicatura encontró elementos para concluir que los tres empleados citados, asignados al Juzgado de Xalisco, modificaron el reloj checador intentando aparentar que eran puntuales a su jornada laboral.