Por Juan Carlos Ceballos
Tepic.- Si se aprueba la aberrante reforma laboral tal y como se propuso, que a todas luces es violatoria a los derechos de los trabajadores, sindicalizados imaginen nada más una revolución social de todos los trabajadores de toda la república, ya que nosotros como trabajadores del IMSS, tendremos que respaldarnos con ellos y seremos solidarios con ellos y por supuesto si los tiempos lo requieren, haremos lo que sea necesario, no confiamos en nuestros legisladores federales, a estas alturas no podemos confiar ni en nuestra sombra y ya los senadores y diputados federales, conocen nuestra posición. aseveró tajante el candidato a la Secretaría General del Sindicato Nacional de Trabajadores del Instituto Mexicano del Seguro Social Manuel Vallejo Barragán.
Quien, este lunes estuvo en Nayarit, en gira de trabajo y para buscar el apoyo de los trabajadores del SNTSS, para que el domingo 14 de octubre le apoyen y sea el dirigente de los trabajadores del Seguro Social, el hecho de que hoy estemos visitando la Sección Vigésima Cuarta, que es Nayarit, es por la importancia que su sección y sus trabajadores reviste, es una sección muy participativa, que ha sido históricamente muy bien dirigida por sus líderes y actualmente con una extraordinaria labor de nuestro querido amigo, de su secretario general actual Roberto Ruiz Cruz.
Remarcó –que es el momento de que mis compañeros de la sección XXIV de Nayarit, conozcan, la plataforma, los puntos que integran nuestros puntos de trabajo, para que ellos puedan analizarlo, puedan saber cual es el contenido y por supuesto el pedirles que nos apoyen para que en el próximo quincuagésimo primer congreso nacional de nuestra organización que se llevará a cabo el domingo 14 de octubre del presente año, después de analizarlo tengan a bien apoyarnos para acceder a esa secretaría general. Regresando al tema de la reforma laboral Vallejo Barragán, reiteró- no puedo yo aceptar que a una persona se le contrate, se le ponga a prueba y porque no le gusta al patrón, le dan una patada en el trasero y lo echan para afuera, sin ninguna garantía para el trabajador, eso es totalmente fuera de ley, tampoco puedo aceptar que se les de una contratación y antes de los 6 meses lo despidan y lo echen a la calle sin ninguna garantía, eso no puede ser de ninguna manera y lo hablo a título personal, a mi me parece una aberración, que se quiera regularizar la sub contratación, cuando debemos fomentar la contratación colectiva para que gocen de derechos los trabajadores.
De por si ganan tan poquito de por si hay elusión y hay evasión por algunos patrones, no digo que todos y todavía se presenta esto es una situación que yo no puedo aceptar, pero además hay otro punto que yo no puedo aceptar, se habla de que si después de 60 días no hay un acuerdo en un proceso de huelga, entre los trabajadores o los representantes de los trabajadores y los patrones, el patrón libremente puede presentarse ante la Junta de Conciliación y Arbitraje, para pedir que intervenga inmediatamente como árbitro, esa situación también es a todas luces violatoria, de los derechos de los trabajadores sindicalizados del país.
Añadió .- nosotros estaremos en todo momento en contra de aquellas acciones, que desde el punto de vista externo pretendan violentar, lo que es la autonomía sindical, -yo debo dejar claro, perfectamente muy puntual que nuestro Sindicato no tiene problema en cuanto a la transparencia, a lo largo de 69 años de nuestro sindicato, nosotros como organización hemos sido muy cuidadosos, en el sentido de ser totalmente transparentes e informamos a los trabajadores, nosotros cada 6 meses la organización nacional, emite a través de un consejo nacional en el mes de abril y un congreso nacional en el mes de octubre, un informe detallado de los movimientos financieros y un informe pormenorizado, de todas las actividades que se realizan cada 6 meses.
Si la reforma laboral habla de auditorías externas, nosotros lo hemos hecho todo este tiempo que tiene de vida nuestra organización sindical, así que no tenemos problema en ese aspecto, pero no estamos de acuerdo en la subcontratación, no es posible que un sindicato de la altura del nivel del nuestro, pueda aceptar que haya contrataciones por los patrones del tipo de subcontrataciones, ni eso ni nada de los otros puntos propuestos en la reforma, serán aceptados por los trabajadores y llegaremos hasta las últimas consecuencias para evitarlo y si se llega a aprobar de madruguete, como lo quisieron hacer este lunes por la madrugada, diciendo que hicieron cambios a la iniciativa de reforma, pero que solo la disfrazaron, tendremos que buscar la manera de echarla para abajo, así que es mejor que recapaciten nuestros legisladores antes de aprobar una reforma laboral que perjudique a los trabajadores del país .- concluyó.