No queremos alcanzar logros espectaculares sobre el cadáver de la UAN: Hernández Escobedo

*Ya que es la que nos da empleo, hicimos una negociación responsable y aceptamos el 3.9 por ciento de incremento, que es el tope salarial impuesto por el gobierno federal, señaló el líder del SETUAN

05 / Marzo / 2013

Por Juan Carlos Ceballos

Tepic.- Aunque no es suficiente, el incremento salarial, para los trabajadores universitarios, derivado de que la Universidad Autónoma de Nayarit, sigue siendo de las más bajas del país, en materia de sueldos y prestaciones y de que el poder adquisitivo, de los trabajadores, se ha perdido considerablemente ya que los precios de los productos de la canasta básica y los servicios de primera necesidad, han aumentado en más del 60 por ciento y el incremento al salario de los trabajadores no llega ni al 4 por ciento, ya que en las negociaciones se logró un aumento salarial del 3.9 por ciento, que es el tope salarial, impuesto por el gobierno federal, así lo señaló el dirigente, del SETUAN, Luis Manuel Hernández Escobedo.

Agregó, que el rector de la UAN, Juan López Salazar, conjuntamente con un servidor, firmamos el viernes pasado, el convenio salarial correspondiente al año 2013. Ante la Junta Especial Número 3 de Conciliación y Arbitraje, con lo cual, quedó conjurado el peligro de huelga, en la Universidad Autónoma de Nayarit, por parte de los trabajadores afiliados al SETUAN.

Hernández Escobedo, indicó que se aplicará al tabulador un 3.9; por ciento, además hay un diez por ciento para servicios municipales y un diez por ciento para el fondo de ahorro, apoyo para nuestros compañeros de traslado en escuelas foráneas, y el compromiso de continuar con el reordenamiento y la profesionalización; el compromiso de impulsar la escuela secundaria que nos falta para nuestros hijos, sobre los logros alcanzados.

El líder del SETUAN, informó que se realizó una negociación responsable, para no poner en riesgo la viabilidad financiera de nuestra máxima casa de estudios, es lo que nosotros hemos cuidado siempre; lo hemos dicho: no queremos alcanzar logros espectaculares sobre el cadáver de la institución que nos da empleo, porque al último es una institución que no vive para generar bienes de consumo ni de lucro,

Por su parte el rector de nuestra alma mater , Juan López Salazar reconoció la voluntad de diálogo y la disponibilidad, de la dirigencia del SETUAN, al aceptar el tope salarial impuesto por las autoridades federales, ya que fue una negociación responsable, solidaria y que nos movió con un solo objetivo: cómo seguir fortaleciendo a nuestra Universidad Autónoma de Nayarit, con esta negociación, no se pone en riesgo la viabilidad financiera; de nuestra Institución, el 3.9 por ciento es el tope salarial que la Secretaría de Educación Públicas nos dio a conocer en el presupuesto de egresos , entonces, estamos cumpliendo con la previsiones financieras para este ejercicio 2013 en las universidades públicas del país .

López Salazar externó su confianza, en que la negociación salarial que se tiene con el SPAUAN también llegará a buen término. Ya que también los catedráticos universitarios buscan el fortalecimiento financiero de la UAN y no exigen incrementos salariales ni prestaciones que afecten los programas y proyectos, de nuestra máxima casa de estudios.

Juan López dijo que el plazo que nos pusimos es que sea en el transcurso de esta semana para reunirnos y llevar a cabo la firma del contrato correspondiente con el sindicato de personal académico, concluyó.