Esperamos que las empresas aprovechen los estímulos fiscales que ofrece el gobierno federal: Federico Gutiérrez

17 / Diciembre / 2013

Por Juan Carlos Ceballos

Tepic.-El titular de la Secretaría del Trabajo del gobierno del estado, Federico Gutiérrez Villalobos dio a conocer que en materia de empleo en el 2013 no hubo un crecimiento como el que se esperaba, ya que solo se incrementó entre el 2 y 3 por ciento debido a que en el estado, en el país y en el mundo entero no hubo condiciones económicas para que las empresas pudieran hacer nuevas contrataciones.

Sin embargo admitió que se busca para el 2014 contar con el apoyo del presidente Enrique Peña Nieto para obtener estímulos fiscales para la instalación de nuevas empresas, pero también para quienes contraten a personas con alguna discapacidad y que haya nuevas empresas en la entidad.

También recordó que aun cuando en Nayarit el empleo no ha crecido como era la expectativa para este año, sin embargo dejó en claro que antes del último día de diciembre del 2013 se espera mejorar la generación de empleos porque a la fecha se tiene conocimiento de 116 mil cotizantes aproximadamente, aunque hay fluctuaciones porque hay algunos trabajadores que tienen doble cotización, pero esperamos cerrar el año por lo menos con 118 mil empleos fijos y registrados ante el IMSS.

Señaló que en el Seguro Social hay un programa para incluir a personas con discapacidad en las actividades que se realizan para atender al derechohabiente, esperando cambiar un poco el esquema, porque hay personas con alguna discapacidad que tienen la misma capacidad que las personas normales para realizar las actividades en cualquier dependencia gubernamental o en la IP.

Gutiérrez Villalobos comentó que hace falta una cultura de contrataciones para personas que tienen alguna discapacidad, por lo que estamos ofreciendo las bondades que ofrece el gobierno federal para que todos los empresarios pongan interés en contratar a nayaritas de cualquier sector social que cumpla con el perfil académico y técnico que se requiera, porque no debe haber discriminación de ninguna especie en este rubro.

Recordó que para contratar a personas con alguna discapacidad, hay incentivos fiscales, incentivos laborales y sobre todo disminución de horario en las jornadas, pero sabemos que se tiene que trabajar mucho al interior de la sociedad para inculcar la cultura y educación sobre la forma en que se pueden contratar nuevos trabajadores aunque sabemos que ya hay varias empresas que están disfrutando de los estímulos fiscales.