Celebran IMSS-SNTSS el XXlll aniversario del centro de capacitación

* El Director de Centro de Capacitación del CEN del SNTSS, Rafael Maauad Abud presentó la conferencia magistral Liderazgo Estratégico

01 / Septiembre / 2014

El Instituto Mexicano del Seguro Social (IMSS) y el Sindicato de Trabajadores del Seguro Social (SNTSS), apuestan al trabajo conjunto y a la capacitación para contar con personal más preparado en cada una de las áreas del Instituto, para fortalecer la atención a los derechohabientes.

Al participar en el XXlll Aniversario de la fundación de Centro de Capacitación y Calidad (CEDECAL), el titular de la delegación del IMSS en Nayarit, Jorge Humberto Becerra Cortés destacó el compromiso que existe con la capacitación del personal en el que se han fortalecido las acciones conjuntas para profesionalizar a los trabajadores.

En su intervención, el secretario general de la Sección 24 del SNTSS, Raúl Gutiérrez Verduzco dio la bienvenida a los presentes y reconoció la aportación de los iniciadores de lo que hoy es el Centro de Capacitación y Calidad. Así mismo señaló que el SNTSS y el IMSS siguen impulsando lo más valioso de la institución, su capital humano.
Es necesario dar un viraje a la forma en que realizamos algunas cosas, para ello debemos apostarle a la capacitación, profesionalizar al personal para obtener mejores resultados, sobre todo en la satisfacción de la atención a los derechohabientes, dijo.

En este evento se contó con la presencia de integrantes del Comité Ejecutivo Nacional del Sindicato Nacional de Trabajadores del Seguro Social (SNTSS), como son el secretario de Capacitación, Víctor Manuel Andión García y el Director de Centro de Capacitación a nivel nacional, Rafael Maauad Abud.

El momento central de la ceremonia de aniversario lo fue sin duda la presentación de la conferencia sobre Liderazgo Estratégico a cargo del director del Centro Nacional de Capacitación del CEN del SNTSS, Rafael Maauad Abud, quien abordó el tema de manera magistral, de tal forma que los presentes obtuvieron herramientas para un mejor desempeño en cada área de trabajo.

La conferencia mostró contenidos prácticos sobre liderazgo para que los trabajadores estén en condiciones de manejar una negociación, mediación, trabajo en equipo, comunicación asertiva y psicología organizacional, entre otras herramientas informativas del quehacer diario.