Tomó protesta como dirigente del SETUAN, Luis Manuel Hernández Escobedo

15 / Julio / 2016

Por Juan Carlos Ceballos

Tepic.- Este jueves tomó la protesta estatutaria como dirigente del SETUAN, por el periodo de 2016-2020, Luis Manuel Hernández Escobedo, ante el pleno de los Trabajadores Administrativos y Manuales de la Universidad Autónoma de Nayarit; quien al obtener más del 96 por ciento de los votos reafirma su liderazgo, al frente de esta organización sindical.

Al término del evento, y al ser entrevistado, Hernández Escobedo, señaló: 4 años más al frente del Sindicato, obviamente que más allá de ser algo que nos llena de gusto y de orgullo, pues es una responsabilidad importante Más que nada por lo que está ocurriendo, estamos al pendiente de todos los aconteceres con respecto a lo que la SEP o el gobierno federal, está tramando con respecto a la educación pública superior. Y a partir de la CONTU, donde también tenemos un responsabilidad, esteremos vigilantes para que no vaya a ocurrir un desborde como ocurrió con la reforma educativa, que se planteó para el nivel básico, así que los compromisos es apoyar para poder tener un tabulador de tiempo completo generalizado, es buscar la participación en el Consejo General Universitario, de nuestros compañeros y obviamente el hacer valer el contrato colectivo como ha sido, hasta hoy y si hacer acciones que vayan más allá de lo que en la realidad nos dicta, debemos ir construyendo acuerdos con la administración de la Universidad y ser coadyuvantes para buscar los recursos necesarios.

El líder del SETUAN, reiteró: yo les quiero decir que las gestiones avaladas por la Universidad y hechas ante la SEP, hemos podido lograr reconocimiento de plantilla muy importante del sector administrativo; nada más en el año 2015-2016, llegaron a autorizar para nuestra Universidad 201 plazas administrativas, sin embargo por las condiciones económicas que se dieron en el 2014, en diciembre, pues obviamente que ahí las tenemos en stanbay, a efecto de poder tener certeza de la viabilidad de la Universidad. Porque ahora tenemos un tema muy claro en el sentido que no vamos a conculcar o evitar que no se haga alguna infraestructura, o de apoyo a algún programa académico para lograr incrementos salariales espectaculares, todo tiene que ir armonizado y en eso hemos hecho un compromiso todos por la UAN; así que vamos a estar al pendiente, de otra manera no se puede hacer nada. Aquí no tenemos un parámetro para decir: ‘a ver patrón por cada peso que me pagas tú ganas 200, ¡echále otro, o echále más!; aquí no hay parámetros, aquí es más de gestión, de arrimar recursos a la Institución.

Para poder tener margen de maniobra e ir transitando hacia salarios cada vez más dignos y esto pasa también por el orden, a lo que me refiero es que se tiene que hacer una revisión puntual de la plantilla de profesores y trabajadores, para reordenar como lo hemos dicho en los espacios que hacen falta y desplazar a los que sobran, no se trata de correr a nadie que quede claro, pero que cada quien cumpla una función.

En la Universidad porque obviamente que se requiere tener certeza en el futuro de lo que pueda generar condiciones para ampliar la cobertura educativa, para subir los niveles académicos a través del impuesto del 12 por ciento generar infraestructura de primer mundo. Finalizó.