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ACERCA IMSS NAYARIT ESTRATEGIA PREVENIMSS A LAS EMPRESAS
25 / Septiembre / 2017
Con la finalidad de acercar los servicios de salud a las empresas nayaritas y mejorar la calidad de vida de las trabajadoras y los trabajadores, el Instituto Mexicano del Seguro Social (IMSS) en Nayarit y la Confederación de Trabajadores de México (CTM), fortalecen el convenio firmado recientemente para llevar la atención a los trabajadores en sus centros laborales.
El coordinador de salud pública del IMSS en Nayarit, Carlos Enrique Díaz Aguirre, señaló que el convenio viene a fortalecer las acciones de PrevenIMSS o Programas Integrados de Salud en empresas, nuestras acciones están enfocadas a dos grupos importantes de edad, a las mujeres y hombres de 20 a 59 años de edad.
Explicó que para este grupo de edad, se integran dos paquetes preventivos, enfocados principalmente a la prevención de cuatro enfermedades de alta importancia; diabetes, hipertensión arterial, cáncer cervico uterino, sin olvidar el sobrepeso y la obesidad.
Advirtió que el sobrepeso y la obesidad, es un tema muy importante para las empresas, ya que son dos factores de riesgo, que incrementan las enfermedades cardiovasculares, por ello, es importante que los trabajadores tomen consciencia de la importancia y acercamiento que brindará el IMSS en sus empresas.
El Instituto tiene convenio de colaboración con empresas como la Comisión Federal de Electricidad (CFE), Telmex, Liverpool, Fábricas de Francia, CEMEX, Jumex,Pepsico, Banxico, las cuales cuentan con trabajadoras y trabajadores nayaritas, en donde hasta el momento se han logrado beneficiar a más de 10 mil 500 trabajadores del estado con la estrategia PrevenIMSS,sostuvo Díaz Aguirre.
Los paquetes preventivos marcan una pauta al hacer el cambio de lo curativo a lo preventivo, los cuales incluyen: promoción de salud, nutrición, prevención, control y detección de enfermedades, salud reproductiva, salud mental y prevención de las adicciones y dentro de prestaciones sociales, incluye: cultura, deportes y capacitación, así como la campaña contra estrés laboral, las acciones de carácter preventivo para mejorar la salud de sus derechohabientes.