• Tras clausurar los cursos impartidos en Rincón de Guayabitos por el CECATI, el Alcalde de Compostela, hizo entrega de certificados a 30 personas que participaron en cursos de inglés; destacando que la prioridad de su administración es coadyuvar en mejorar las condiciones de trabajo de las personas y de apoyar el ingreso familiar a través del autoempleo.
Compostela.- La Mañana de este lunes, el presidente Municipal Pablo Pimienta Márquez , se trasladó a Rincón de Guayabitos, donde clausuró los cursos de Inglés que fueron impartidos por el Centro de Capacitación para el Trabajo Industrial (CECATI), derivado del Convenio signado entre el Ayuntamiento de Compostela y dicha institución educativa celebrado en el 2012.
Tras hacer entrega de certificados a 30 personas, hombres, mujeres y jóvenes que recibieron cursos de inglés, Pimienta Márquez, expresó su interés por que este tipo de talleres y especialidades beneficien a la población de este municipio, destacando que la prioridad de su administración es coadyuvar en mejorar las condiciones de trabajo de las personas y de apoyar el ingreso familiar a través del autoempleo.
Durante el evento celebrado en el módulo de Turismo de Rincón de Guayabitos, Pimienta Márquez, externó su entusiasmo porque dicha institución educativa se ha instalado en el municipio de Compostela, por lo que brindó a este organismo todas las facilidades y condiciones para que continúe impartiendo cursos de acreditación con validez oficial a personas con interés de obtener mayor conocimiento en los diversos rubros laborales, entre ellos el turismo.
Se trata de una forma de educación, que ofrecerá mayores oportunidades de capacitación a miles de personas que buscan nuevas alternativas laborales, detalló.
Cabe mencionar que los cursos impartidos por personal profesional se realizaron de lunes a viernes en jornadas de 2, 3 o 4 horas, matutinas y vespertinas y los capacitados que concluyen satisfactoriamente los estudios, se les certifica con un diploma oficial de la SEP que además especifica los contenidos aprendidos y las horas dedicadas a la capacitación.
