Delegado se declara respetuoso del proceso sindical en el ISSSTE

13 / Junio / 2013

POR JORGE S. CASILLAS BARAJAS
En el ISSSTE Nayarit se está llevando a cabo un proceso de selección para elegir al nuevo Secretario General de la Sección XX111 del SNTISSSTE para el periodo comprendido del año 2013 al 2017 y conforme lo marca la convocatoria respectiva y en apego a sus cláusulas, participan tres planillas registradas como son la Blanca, la Morada y la Amarilla que son encabezadas por Alicia García, Elvira Casas y Silvia Vergara, según el orden alfabético de sus nombres.

Las Elecciones se realizarán a partir de este jueves en todos lo centros de trabajo que conforman la Delegación Nayarit del ISSSTE cuyo titular, Dr. Antonio Sandoval Pazos, se ha declarado respetuoso de este proceso sindical.
Abundando en el tema, el Dr. Antonio Sandoval Pazos dijo respetar la lucha sindical interna y declaró categórico que todos los funcionarios de la Delegación ya sean Jefes de Servicio, De Departamento, Subdelegados, Directores y Subdirectores deben abstenerse de participar o de apoyar a cualquier grupo o planilla participante, porque, de lo contrario, se harán acreedores a una fuerte sanción que pudiera ser hasta su cese inmediato o despido del puesto.

Señala el Delegado de la Institución de Seguridad Social Antonio Sandoval Pazos que nuestra obligación es dejar que los trabajadores elijan libremente a sus dirigentes sindicales porque un Sindicato unificado y fortalecido nos permitirá trabajar mejor en la búsqueda de la mejora continua de la calidad de vida de sus derechohabientes, toda vez que los trabajadores son el principal activo y el patrimonial de la Institución.
Precisó Sandoval Pazos que la atención médica y los servicios que otorga el ISSSTE a su derechohabientes no se verá obstaculizado por el proceso sindical, al contrario, debemos reconocer el esfuerzo de los trabajadores por participar en la elección de su nuevo Comité y en brindar la atención de calidad y con calidez que merecen nuestros Servidores Públicos y sus Familias a quienes servimos.

PROPUESTAS DE PLANILLAS
Por su parte, Alicia García quien abandera a la Planilla Blanca y con experiencia en las cuestiones sindicales, presenta propuestas como gestionar Jornadas más rentables de trabajo; Médico Exclusivo para Trabajadores de la Institución; Club Recreativo Trabajadores Unidos y más Apoyos a trabajadores y a sus hijos con Becas de Estudio, Cursos de Capacitación, Vivienda y Estímulos para quienes se esmeran y se esfuerzan por servir más y mejor a los derechohabientes y sus familias.
La planilla Morada encabezada por Elvira Casas propone a los trabajadores que con su experiencia laboral por más de 25 años de servicio hacer las gestiones para que los préstamos a corto y mediano plazo y los créditos de vivienda sean suficientes y alcancen a beneficiar a toda la base trabajadora; se exigirá que los uniformes, calzado, ropa de trabajo sean de calidad y se entreguen en tiempo y forma; será gestora del pago de riesgos profesionales de trabajo a todos los trabajadores de cada uno de los centro laborales de la Institución e igual más becas de estudio, vivienda y préstamos económicos para trabajadores sindicalizados.
Silvia Vergara, encabeza la planilla Amarilla en cuyo currículum laboral está el de haber participado como Secretaria Adjunta de Trabajos y Conflictos del Comité Sindical, propone a la base trabajadora pugnar siempre por el bienestar laboral de quienes podría llegar a representar; promover el respeto permanente de lo procesos escalafonarios; pugnar porque tengan prioridad a ocupar plaza de base los hijos y familiares de los trabajadores sindicalizados; dar mayor auge al deporte entre la base trabajadora; solicitará ante el CEN del SNTISSSTE el otorgamiento de créditos para automóviles con una tasa de interés baja; respaldar a la FSTSE en la propuesta hecha referente a la creación de un Tabulador Único para el Sector Salud e igualmente propone aumento en préstamos, créditos de vivienda y becas para trabajadores y sus hijos.
La efervescencia sindical está en pleno auge y aunque se realice el proceso de renovación del Comité Ejecutivo de la Sección XX111 y los trabajadores de base estén participando, la atención a la derechohabiencia y sus familias sigue en forma permanente otorgándose con calidad y calidez porque la atención a los afiliados y registrados al ISSSTE es una prioridad.