Hoy inicia revisión de aviadores en la UAN: Juan López

*Hay docentes que aparecen en dos nóminas, pero una es de base y la otra es complementaria mientras desempeñan algún cargo directivo, pero si hay quienes cobran sin trabajar, la Comisión determinará lo conducente.

23 / Febrero / 2015

Por Juan Carlos Ceballos

Tepic.- A partir de hoy lunes 23 de febrero, una comisión integrada por parte de la administración, los sindicatos y en cada Unidad Académica, el director de la misma, un representante de los académicos, un representante de los trabajadores y un representante de los alumnos, con la finalidad de revisar que cada quien esté en el lugar que le fue asignado su plaza y verificar si hay quienes cobran sin trabajar o no cumplen con su carga horaria, porque entonces se tomarán las medidas que marque el Reglamento.

Lo anterior fue informado por el rector de la UAN, Juan López Salazar, admitiendo que hay universitarios que aparecen en una nómina por la plaza que les fue otorgada como base y cuando reciben algún nombramiento se separa el registro, porque la compensación que percibe una persona como funcionario durante el periodo que ostente ese nombramiento, aparece en una nómina complementaria y no afecta para el fondo de pensiones, ni es sujeto de una prestación futura, sino que termina cuando concluye su función.

Dijo que también un docente que tiene una plaza de 20 horas, pero por requerimiento propios de la Unidad Académica ocupa cubrir cinco horas más y acepta el personal, se le destina un contrato independiente para que esas horas no formen parte de su salario base, porque estará el tiempo que se le requiera, eso mismo sucede con la rectoría ya que el rector aparece en una nómina de docente base y aparte aparece su sueldo como directivo.

Para quienes tienen una plaza de docente y no la cubren, la comisión que estará revisando las unidades académicas analizarán si un joven que está estudiando y por un tiempo decide trabajar en la vida pública o privada puede hacerlo o si debe cubrir el horario que le fue asignado en un espacio universitario, lo mismo sucede con un profesionista que apoya a las nuevas generaciones y para ello se debe revisar el porcentaje que debe aportar.

Al tratarse asuntos como el caso de algunos en particular, el rector Juan López manifestó que hay excepciones que deben analizarse, porque si de acuerdo al contrato colectivo es personal de tiempo completo de nivel superior, tiene la obligación de cumplir con 15 horas frente a grupo y el resto de 25 horas, es para dar clase de asesorías, y para formación profesional; en nivel medio superior deben ser 25 horas frente a grupo, pero en esos casos, la comisión revisora determinará lo necesario.
Y como resultado del análisis que se realice, explicó el rector de la máxima casa de estudios también se verá el tema de la posible subcontratación de docentes, ya que si existe un proceso administrativo fundamentado y transparentado, puede ser legal, pero si un docente hace algún acuerdo entre particulares, eso será una irregularidad.

Para finalizar su información, dijo el rector de la UAN que cada semestre se le asigna una carga horaria a los docentes, para ello se le notifica al director donde se incluye las horas frente a grupo, las que será de tutoría, las de asesorías y las de asesoramiento para preparación de tesis con el fin de que se tenga conocimiento de quienes están cumpliendo con su responsabilidad y quiénes no, por lo que será la comisión la que analice si hay docentes que no cumplan con su responsabilidad para actuar en consecuencia. Finalizó.